1月3日－4日，黃委副主任趙勇帶領(lǐng)委目標(biāo)管理考核組，對黃河設(shè)計公司2007年度主要業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況、精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等進(jìn)行了全面考核。黃河設(shè)計公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副總工，各單位、各部門負(fù)責(zé)人及部分項目主要負(fù)責(zé)人參加了會議。
2007年是黃河設(shè)計公司各項工作任務(wù)非常繁重的一年，也是該公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工解放思想、開拓進(jìn)取、扎實工作、成績突出的一年。一年來，黃河設(shè)計公司在黃委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，踐行新的治水思路和治黃理念，落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建和諧企業(yè)，推動了公司全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)收入再創(chuàng)新高，資產(chǎn)得到保值增值，職工收入穩(wěn)步增長，各項工作都取得了較大進(jìn)步，公司發(fā)展呈現(xiàn)出了蓬勃向上的良好局面。
在考核中，黃河設(shè)計公司董事長、黨委書記李文學(xué)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向考核組匯報了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況、2007年度生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、存在的困難和問題以及2008年的工作打算。隨后其他班子成員分別進(jìn)行了述職述廉。
趙勇副主任在聽完匯報后對一年來黃河設(shè)計公司工作給予了充分肯定。他說，通過黃河設(shè)計公司上下共同努力，2007年，黃河設(shè)計公司圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，同時不斷開拓市場，市場空間和業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐步擴(kuò)展，“走出去”的戰(zhàn)略邁出了實際步伐，經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展。他指出，2007年黃河設(shè)計公司繼續(xù)研究并推進(jìn)主輔分離輔業(yè)改制工作，加強(qiáng)和改進(jìn)了各項管理。“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動開展的扎實、有效，班子團(tuán)結(jié)，隊伍穩(wěn)定，廉潔自律，在委內(nèi)首先進(jìn)行了車輛管理改革，并開展了和諧企業(yè)建設(shè)和節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)有聲有色。
針對2008年的工作，趙勇希望公司進(jìn)一步做好治黃各項前期工作，在保證重點工作順利推進(jìn)的同時，保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量。同時，要力爭在拓展經(jīng)營范圍、承擔(dān)大型項目以及實現(xiàn)“走出去”戰(zhàn)略等方面有新的突破。要進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，求賢若渴引進(jìn)人才，下大力氣培養(yǎng)人才，多方引導(dǎo)鼓勵成才，力爭培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)和學(xué)科帶頭人。他希望公司在新的一年里再接再厲，在服務(wù)黃河治理開發(fā)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中再創(chuàng)佳績。
黃委考核組還在黃河設(shè)計公司開展了領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評，與各單位、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，并現(xiàn)場查詢了實物資料。
